现在单位要求补缴社保还要包括单位的部分，这
湖口律师
2025-03-06
单位要求补缴社保含单位部分有法律依据。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属于劳动争议范畴，单位应履行缴费义务。长期不补缴可能导致劳动者社保权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求补缴社保，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补缴协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补缴社保。操作如下：首先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，收集证据如工资单、社保缴纳记录等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
上一篇：离婚刚出生孩子会判给谁
下一篇：暂无 了