劳动仲裁裁决书下来后公司不去拿怎么办

劳动仲裁裁决书下达后，如果公司不前往领取，劳动者应明确其法律义务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司需对仲裁申请和证据进行签收，并由法务或律师处理。公司拒绝执行已生效的仲裁裁决，劳动者有权向法院申请强制执行，并且公司可能需要承担由此产生的费用和可能的罚款。
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劳动仲裁裁决书下来后，公司若不去拿，劳动者应理解其后续处理方式。一方面，如果裁决结果对公司有利且能履行，可以选择等待公司自行处理；另一方面，如果对裁决结果不满或对方履行风险较高，建议劳动者及时采取措施，包括与公司协商或直接向法院起诉。
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当劳动仲裁裁决后公司不执行时，您可以采取以下应对措施。首先，确保裁决已生效，然后向法院提交强制执行申请，附上必要的材料如申请书、身份证明和裁决书等。其次，尝试与对方协商，达成履行裁决的和解协议。最后，如果发现对方有可供执行的财产，请及时向法院提供相关信息。根据您所面临的具体情况，选择最合适的方式处理。