公司不买工伤保险怎么办

湖口律师 2025-03-01
若公司未购买工伤保险,员工应首先要求公司依法购买。如公司拒绝,可向社保行政部门明确提出要求,同时了解《工伤保险条例》的相关规定,明确公司的法律责任。公司未参保需承担相应费用并支付滞纳金,如持续不缴,将面临罚款风险。
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针对公司未购买工伤保险的问题,员工应当坚决要求公司予以购买。同时,可以向社保行政部门反映情况或考虑寻求法律援助,以法律手段维护自身权益。员工在处理时,需结合实际情况,如公司的态度、自身证据的充分性等因素做出决策。
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