针对问题待岗多久会被自动离职，我想进一步了

待岗多久公司有权自动离职需看公司规定。依据《劳动法》，若公司规定待岗六个月仍不能上岗，可协商解除劳动合同。长期待岗未处理，可能影响员工权益，如工资降低、社保断缴等。
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待岗处理视情况而定。若待岗未超工资支付周期，应按合同支付工资；超周期则协商降薪，不低于最低工资70%。协商不成，可解除合同并支付补偿金。长期待岗需关注员工权益，避免不良后果。
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待岗问题的常见处理方式有协商解除或继续待岗。选择时需考虑公司规定、员工意愿及经济状况。若公司规定明确且双方同意，可选择协商解除劳动合同；若协商不成，则继续按待岗规定处理。