企业破产买断工龄是否计算工龄

企业破产买断工龄也计入总工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，员工在破产企业的工龄计入一般工龄，未及时处理可能导致员工权益受损，影响退休金等计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
破产买断工龄算工龄。操作如下：首先，确认员工在破产企业的工作时间；其次，将该时间计入员工总工龄；若企业拒绝，可申请劳动仲裁，提交工作证明等材料；最后，根据仲裁结果，确保工龄被正确计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业破产买断工龄问题，常见处理是确认工龄并计入档案。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率与成本，优先协商解决，无果后再考虑法律途径。