我需要聊天记录去证明我应得的工资，但是官方

你提到app擅自清除了你的聊天记录，这可能影响你讨薪时提供证据的能力。根据《民事诉讼法》第六十三条，证据包括电子数据等形式。若app方在未获你同意或未依法依规的情况下擅自清除你的聊天记录，导致你无法提供关键证据，你可能有权基于数据保护或消费者权益保护的相关法律法规，要求app方承担相应的赔偿责任。但这需要具体分析app的服务协议、隐私政策以及相关法律法规的适用情况。
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若app方擅自清除你的聊天记录，你可：1. 收集并保存所有能证明app方擅自清除记录的证据，如截图、客服沟通记录等；2. 向app方提出正式投诉，要求其恢复记录或赔偿损失；3. 若app方不予回应或处理不当，可向消费者权益保护机构或相关监管部门投诉举报；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
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从法律角度，你可：1. 尝试通过其他途径收集与工资相关的证据，如银行转账记录、工资条、同事证言等；2. 若电子聊天记录确实无法恢复，可考虑申请法院调查令，要求app方提供相关数据；3. 咨询专业律师，了解具体案件的证据收集方法和要求，确保证据的合法性和有效性；4. 在收集证据的同时，保持与劳动监察部门或法院的沟通，及时反映情况。