离职后老板不让走怎么办

离职后老板不让走，您有权依法离职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知即可离职，无需单位同意。若老板阻挠，可能导致您无法及时入职新工作，造成经济损失。
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离职遭阻可依法处理。具体操作：1. 与老板协商，明确表达离职意愿；2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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离职遭阻，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与老板协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。