提交辞职信后，公司应在多少工作日内给予回应

提交辞职信后，公司通常应在30天内给予回应。依据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者提前30天递交辞职信是合法行为，公司应在此时间内处理并回应，否则可能影响劳动者的权益，如工资结算等，甚至可能引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职信提交后等回应。具体操作：1.如公司接受辞职，按劳动法规定办理离职手续，结算工资等；2.如公司提出协商，双方就离职时间、补偿等事宜进行谈判；3.如公司拒绝，劳动者可保留证据，必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司回应辞职信的常见方式有接受、协商或拒绝。选择处理方式时，公司应根据劳动法规定和实际情况，与劳动者进行充分沟通，确保双方权益得到保障。若拒绝辞职，需给出合理理由，否则可能面临法律风险。