被骗去当陪酒女签了传媒公司合同，辞职后违约

辞职后违约金是否算数需具体分析。依据《劳动合同法》，主动辞职通常不需支付违约金，但若涉及专项培训并约定违约金，则需支付。不及时处理可能导致法律纠纷或经济损失。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若合同中有明确条款，可先尝试与公司协商；协商无果或条款模糊，可考虑通过法律途径解决，选择诉讼以维护自身权益。
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辞职后违约金问题。操作如下：1.查看合同条款，确认是否有违约金相关约定；2.若无或不明确，可与公司协商或咨询律师；3.若涉及专项培训且明确约定违约金，需按约定处理；4.无法协商时，准备证据，通过法律途径解决。