福利费是否计入工资性收入？

福利费计入工资性收入。依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包含津贴、补贴、奖金等，福利费作为工资的一部分，应计入工资性收入。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如社保缴纳基数不准确等。
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福利费计入工资。操作如下：首先确认劳动合同中是否明确福利费规定；其次，查阅公司规章制度或咨询HR；最后，若仍有疑问，可咨询当地劳动监察部门或律师，以确保合法合规处理福利费计入工资问题。
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处理福利费是否计入工资，常见方式为查阅劳动合同及公司规定，或咨询劳动部门。选择方式时，应优先考虑合同条款，若无明确约定，则咨询劳动部门以确保合规。