公司无故扣钱违反了劳动法吗

公司无故扣钱违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司无故扣钱，将影响劳动者合法权益，可能导致经济损失和精神压力。
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公司无故扣钱，劳动者可请求劳动行政部门帮助或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正性，劳动行政部门可快速介入，而劳动仲裁则更注重法律裁决。
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公司无故扣钱违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，请求调查处理；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 如情况严重，可考虑诉讼。具体操作需根据实际情况选择，投诉需提供相关证据，仲裁需准备仲裁申请书及证据材料，诉讼则需遵循法院程序。